拉萨高新区（柳梧新区）管委会第三方人力资源机构比选公告

为进一步规范我单位聘用人员公开招聘工作流程，提升招聘工作专业性、规范性、公正性，高效补齐工作岗位人员缺口，保障各项**建设、道路交通工作有序开展。结合工作实际，**高****管委会秉持“公平、公开、公正”的原则，拟通过竞争性比选方式择优选取第三方人力**服务机构，承接本次聘用人员招聘全流程服务工作。现将有关比选事项公告如下：

一、项目概况

1.项目名称：****2026年度公开招聘第三方人力**服务项目

2.服务地点：**高新区（柳梧新区）

3.服务期限：自合同签订之日起至本次招聘工作全部办结为止。

4.资金来源：****年初预算经费统筹保障。

二、服务范围及工作内容

1.招聘前期准备：开展岗位需求分析，梳理任职资格条件，编制招聘工作方案、招聘公告及宣传文案，设计报名表、资格审查表等表单。

2.信息发布与宣传：在指定平台发布招聘公告，开展定向寻访、渠道推广和宣讲组织，确保发布范围和信息内容符合采购人审定要求。

3.报名与资格审查：搭建并运维网上报名系统（或报名通道），受理报名材料，开展资格初审、复审，形成资格审查结果及情况说明。

4.考试考务组织：承担笔试命题、制卷、考场编排、监考、阅卷、成绩录入与核分；承担面试命题、考官组织、结构化面试实施、成绩统计与复核。

5.考察与体检：开展背景调查，核实学历学位、工作经历及职业资格，组织体检并汇总结果。

6.录用与入职服务：协助拟录用人员公示，办理录用手续，组织入职引导和岗前培训。

7.过程管理与归档：建立项目台账，全过程资料归档，形成数据统计分析和招聘工作总结报告。

8.其他与本次公开招聘相关的临时性、事务性工作。

9.保密与回避要求：命题、制卷、考试实施等涉密环节须严格执行保密规定，参与人员应签署保密协议；命题专家、考官、考务人员与报考人员存在按规定应当回避情形的，应当回避。

三、参选机构资格条件

1.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照及人力**服务相关资质，能够独立承担民事责任。

2.****机关、事业单位聘用人员招聘服务相关从业经验，服务案例丰富、团队专业成熟。

3.近三年内无重大违法违规记录、无失信惩戒记录，信用状况良好，无行业不良投诉及履约不良记录。

4.财务状况良好，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供近三个月内任意一个月的缴纳证明材料。

5.参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单，未被“中国政府采购网”列入政府采购严重违法失信行为记录名单。

6.本项目不接受联合体参选，不允许分包、转包。

四、比选方式

1.本次项目采取定向邀请竞争性比选方式，择优确定服务机构。****组织部）择优邀请三家符合资质要求的第三方人力**服务机构参与本次比选。

2.****组织部）****小组，严格按照公平、公正、公开、择优原则，对参选单位的机构资质、服务方案、工作业绩、团队配置、服务报价、履约保障、服务质量承诺等内容进行综合评审打分，综合得分最高者确定为本项目中选服务机构。

五、需提交比选材料

各参选单位须按要求统一装订、加盖公章、密封报送，主要包含：

1.参选申请书、诚信参选承诺书；

2.营业执照、人力**服务资质证书复印件；

3.法定代表人身份证明及授权委托书；

4.****政府招聘服务业绩证明材料；

5.本次项目完整服务实施方案、考务工作流程、保密及风险防控措施；

6.项目服务团队人员配置清单；

7.详细服务报价单；

8.信用查询证明及其他相关佐证材料。

六、材料递交时间和地点

1.递交截止时间：2026.****.06（18:00前），逾期不予受理。

2.递交地点：**高****管委会5号楼4125

3.联系方式：****组织部）

联系电话：（0891-****248）

电子邮箱：[****@163.com]

4.递交要求：现场密封递交，逾期、材料不齐、未按要求密封的视为自动放弃参选资格。

七、评审及结果确定

评审小组对三家参选单位材料进行综合评审打分，按照得分高低排序确定中选单位，比选结果在单位公示栏进行公示，公示无异议后，确定最终**机构并签订服务合同。

八、其他事项

参选单位须保证所提交全部材料真实、合法、有效，如有弄虚作假，立即取消参选及中选资格。本次比选产生的所有资料不予退还，参选单位自行承担参选相关费用。本次比选全过程严格遵守工作纪律和保密纪律，全程留痕、规范备查。

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2026年11月4日